Balvu par labu praksi darba aizsardzībā saņem "Ventspils naftas termināls" un SIA "Cemex"
Šogad balvu saņēma divi uzņēmumi.
Tāpat atzinības rakstus par darba drošības uzlabošanu savā uzņēmumā saņēma AS "Rīgas siltums", Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca, SIA "Grifs AG", SIA "Rimi Latvia" un SIA "Coca Cola HBC Latvia".
Kā aģentūrai LETA sacīja VDI direktors Renārs Lūsis, analizējot nelaimes gadījumu statistiku darbvietās, paklupšana vai paslīdēšana, lai arī šķiet triviāla "lieta", tā izraisa trešo daļu negadījumu. Tāpat paklupšana vai paslīdēšana katrā piektajā gadījumā beidzas ar smagām traumām.
Tāpat uzņēmumi, kas pretendē uz labas prakses balvu darba aizsardzībā, dalās ar savu pieredzi un ļauj citiem uzņēmumiem no viņiem mācīties, piebilda Lūsis.
Abi "Zelta ķiveri" saņēmušie uzņēmumi sistemātiski, vairāku gadu garumā virzījušies uz darba drošības uzlabošanu darbvietā, norādīja Lūsis. Uzņēmumi ir panākuši, ka darba drošība tiek ievērota pastāvīgi un šāda darba kultūra jau uzņēmumā ir iesakņojusies.
Kopumā uz labas prakses balvu pretendēja septiņi uzņēmumi. Lūsis atzīmēja, ka tas ir vidējs uzņēmumus skaits, kas parasti pretendē uz balvu. Viņš gan piebilda, ka svarīgākais ir nevis tas, cik uzņēmumu piedalās konkursā, bet cik ir "otrā pusē", proti, tie, kuriem pēc tam no šo uzņēmumu pieredzes būs iespējams mācīties.
Jau ziņots, ka šodien VDI organizētās konferences "Atver acis, lai nesapītos!" laikā uzņēmumiem, kuri vissekmīgāk novērsuši pakrišanas, paklupšanas un kritienu risku darbvietās, pasniegs labas prakses balvu darba aizsardzībā "Zelta ķivere".
Labās prakses konkurss darba aizsardzībā "Zelta ķivere" notiek jau desmito gadu, un tā laikā tiek noskaidroti uzņēmumi, kas rūpējas par darba vides uzlabošanu un drošu darba apstākļu nodrošināšanu strādājošajiem.
LETA
Foto: Ieva Lūka/LETA
