58% būvniecības uzņēmēju izglītības iestāžu sniegtās zināšanas vērtē vidējā un zemā līmenī
"Ernst &Young Baltic" veiktais pētījums liecina, ka tikai viena astotā daļa no aptaujātajiem uzņēmējiem būvniecības nozarē atzīt, ka izglītība, kuru iegūst jaunie darbinieki ir augstā līmenī. 40% atzīmējuši, ka izglītības līmenis ir vidējs, bet nepilni 20% ka zems. Kopumā pētījuma dati liecina par profesionālo izglītības iestāžu absolvējušo speciālistu neatbilstību darba tirgus prasībām.
"Latvijā arodskolu audzēkņiem krietni pamatīgāk skološanās laikā būtu jāiegūst aroda iemaņas, ko var panākt veidojot labāku sadarbību starp uzņēmējiem un skolām. Ārzemēs audzēknis vispirms sameklē prakses vietu un tikai tad iesniedz dokumentus skolā. Mācību laikā praksē audzēknis pavada 50 - 80% no kalendārā gada un tikai atlikušo laiku nododas teorētiskām nodarbēm. Teorētiskajās nodarbībās audzēknis apgūst tikai pašu darbam nepieciešamo un, ja viņu pēkšņi ļoti ieinteresē piemēram, astrofizika, nekas netraucē to apgūt fakultatīvi," SIA "Knauf" tehniskais vadītājs Andris Veinbergs.
Uzņēmēji kā būtiskākos savas darbības ietekmējošos faktorus min darbaspēka kompetences līmeni, nodokļu izmaiņu politiku, pirktspēju, darbaspēka pieejamību darba tirgū, jauna noieta tirgu apgūšana, kā arī normatīvo aktu izmaiņas.
Saskaņā ar pētījuma datiem 65% profesionālās vidējās un arodizglītības audzēkņi pēc prakses uzņēmumos, kas saistīti ar būvniecību vai ainavu arhitektūras pakalpojumu sniegšanu, palikuši tajā strādāt. Uzņēmēji atzinuši, ka viens no būtiskākajiem jaunu darbinieku atlases kritērijiem ir tieši profesionālās izglītības līmenis un darba prasmju demonstrēšanas iemaņas.
Lai veicinātu aroda apguvi un nodrošinātu pasaules standartu SIA "Knauf" 2000. gadā uzsāka organizēt starptautisku arodskolēnu konkursu "Knauf Junior Trophy". Pērn konkursā Šveicē dalībnieki no Latvijas ieņēma dalītu pirmo vietu, dodot iespēju konkursam šogad notikt Rīgā. Jūnija sākumā komandas no 16 valstīm sacentīsies par "Knauf Junior Trophy", tā pierādot, kurš labāk spēj apvienot teoriju ar praksi.
Pētījums "Būvniecības nozares izpēte profesionālajai izglītībai tika veikta 2012. gada februārī. Kopā tika aptaujāti nepilni 5000 būvniecības nozares uzņēmumi.
Knauf Junior Trophy ir uzņēmuma Knauf idejiski radīts, attīstīts un organizēts starptautiska mēroga konkurss sausās būves jomā celtniecības arodskolu studentiem. Konkursa galvenais mērķis ir Knauf sausās būves sistēmas priekšrocību popularizēšana būvniecības specialitātes studentu vidū arodskolās. Tas ir nopietns izaicinājums jaunajiem, daudzsološajiem meistariem pārbaudīt un pierādīt savas spējas būvniecības nozarē. Pirmais Knauf Junior Trophy konkurss norisinājās 2000.gadāLatvijā. 12 pastāvēšanas gadu laikā jauno profesionāļu sacensība ir pulcējusi dalībniekus arī Igaunijā, Polijā, Serbijā, Horvātijā, Austrijā un Šveicē. Pateicoties Latvijas konkursantu uzvarai pērn Šveicē, šī gada vasarā Knauf Junior Trophy atkal notiks Latvijā.
Informāciju sagatavoja Aija Liepiņa, "Nords PorterNovelli" projektu vadītāja.
Foto: Stock.XCHNG
2012.gada 14.maijā
