Būvnieks: darbaspēka deficīts nozarē apdraud darba apjomu realizāciju
"Viens no strādājošo deficīta iemesliem jau ir zināms, - cilvēki devušies peļņā uz citām valstīm un, diemžēl, atgriezties Latvijā neplāno. Tai pat laikā šobrīd no valsts institūciju puses pietrūkst vienotas politikas un pat kampaņveidīgas rīcības, lai aizbraucējiem skaidrotu un informētu par šī brīža darba iespējām Latvijā. Šobrīd būvniecībā kvalificēti strādnieki un inženiertehnisko profesiju pārstāvji var nopelnīt konkurētspējīgu algu un vienlaikus būt kopā ar savām ģimenēm."
Taču kā uzskata būvkompānijas vadītājs, problēma nav tikai faktā, ka cilvēki izbrauc no mūsu valsts. Liela problēma ir arī esošā izglītības sistēma.
"Otra problēma - acīmredzot nepietiekami tiek popularizēta no mācību iestāžu puses tādu profesiju priekšrocības kā galdnieki; krāsotāji; elektriķi; utt. Arodvidusskolu un profesionālo vidusskolu reputācija ir zema. Valda stereotips, ka uz šīm skolām dodas neveiksminieki. Valsts izglītības politikai ir jābūt orientētai uz šo profesiju prestižu celšanu. Labs galdnieks, elektriķis; mūrnieks - ir cienījama un ļoti vērtīga profesija," teic Rolands Orlovskis.
"Selva Būve" vadītājs uzskata, ka, lai problēmu risinātu, valdībai ir jāstrādā pie mūsu valsts cilvēku atgriešanas plāna, skaidrojot par iespējām šī brīža Latvijā. Otrkārt, ir jādomā un galvenais, jāveic konkrēti soļi kā popularizēt un celt profesionālo skolu prestižu. Treškārt, acīmredzami, ka ir plašāk jāver vaļā mūsu valsts durvis viesstrādniekiem.
"Mēs būsim spiesti plašāk atvērt durvis viesstrādniekiem, jo ar katru gadu darbaspēka deficīta problēma samilzīs arvien vairāk. Un ja tas notiks, tad mums būs jādomā par likumdošanas liberalizāciju strādajošajiem no tā saucamajām trešajām valstīm," informē R. Orlovskis.
Informāciju sagatavoja būvkompānijas SIA "Selva būve" pārstāve
Foto: AP/ Scanpix
2012.gada 6.novembrī
