abc.lv skaitļos

Lietotāji online82
Aktīvie uzņēmumi27336
Nozares raksti2374
Ekspertu atbildes3041
2008. gadā labāk neko nedarīt! : Būvniecības, arhitektūras un interjera portāls abc.lv

2008. gadā labāk neko nedarīt!

07.12.2007 00:00
2008. gadā labāk neko nedarīt!
Celtniecības nozarē trūkstot darbaspēka, tāpēc steidzami vajagot ievest cilvēkus no Ukrainas, Moldāvijas, Krievijas, Ķīnas, Pakistānas un Afganistānas, - tādus apgalvojumus izsaka oligarhu apmaksātu partiju pārstāvji. Vai tiešām šāds solis ir nepieciešams? Apšaubāma ir tēze, ka celtniecības nozarē vispār būs vajadzīgs papildu darbaspēks nākamajos gados. Būvniecības nozarē skaidri pamanāmas iezīmes, kas liecina par būtisku nozares noplakumu tuvākajos gados. Kas par to liecina? 1. Samazinājies jaunu arhitektūras projektu pasūtījumu skaits privātpersonām un nevalstiskām struktūrām. 2. Dramatiski kritusies zemes gabalu sadalīšana un transformēšana gruntsgabalos būvniecībai. 3. Samazinājies pasūtījumu skaits pirmsbūvniecības pakalpojumiem, piemēram, komunikāciju ierīkošanai, aku urbšanai. 4. Apstiprinātu dzīvojamo māju būvēšanas uzsākšana aizvien biežāk tiek atlikta nepietiekama banku finansējuma vai neskaidras rentabilitātes dēļ. Pieņemsim, ka būvniecības tempu kritums tiešām notiks, bet būvniecības lieluzņēmumi būs dabūjuši atļauju ievest darbaspēku. Vai darba apjomu krituma dēļ un darbaspēka pārpalikuma dēļ viņi atteiksies no šīs iespējas? Kurš atteiksies samazināt izmaksas un turpinās maksāt 1500 latus strādniekam, nevis 500? Vai šāds labdaris krīzes apstākļos spēs konkurēt ar tiem, kas tomēr ievedīs lēto darbaspēku? Kas notiks ar vietējiem celtniekiem krīzes apstākļos, kuros daži ietekmīgi uzņēmumi pamanās ievest lēto darbaspēku? 1. Atlaišana no darba. 2. Darba algas samazināšana. 3. Nelikumīga virsstundu prasība. 4. Prasības neievērot darba drošības noteikumus. Daļa strādnieku nesamierināsies ar dzīves līmeņa kritumu un dosies meklēt darbu citās Eiropas Savienības dalībvalstīs. Mazās brigādes, ģimenes uzņēmumi, kas nodarbina vietējos strādniekus, kļūs konkurētnespējīgi. Ko darīs viesstrādnieki Latvijā? Pasaules pieredze liecina, ka viesstrādnieku ievešana veicina kriminogēnās situācijas saasināšanos, - nav nozīmes, kāda ir viesstrādnieku etniskā vai reliģiskā piederība – aziāti, musulmaņi, itāļi vai krievi. Viesstrādnieku un imigrantu vide veicina ne tikai huligānismu, zādzības un mafiozu klanu veidošanos, bet arī etnisko naidu. Diemžēl. To liecina nesenie notikumi Francijā, saspringtā situācija Vācijā un citās vecajās Eiropas zemēs. Šādu tendenci nosaka pati laimes meklētāju būtība – peļņas braucienos dodas vieglākas peļņas (bieži arī vieglas dzīves) tīkotāji. Atbraukuši ekonomiski attīstītākā valstī, šādi cilvēki saskaras ar sociālu netaisnību – kāpēc viņiem tik smagi jāstrādā, kamēr vietējiem viss jau ir? Viņiem tas nešķiet godīgi. Vai visi atbraukušie strādnieki pēc kāda laika pametīs Latviju? Pasaules pieredze liecina, ka ne mazāk kā 30% iebraucēju neatgriežas etniskajā dzimtenē. Iespējas vienmēr tiek atrastas – fiktīvas laulības, biznesa intereses, uzpirkti ierēdņi… Pret šādām shēmām diezvai mūsu ierēdniecība ir spējīga efektīvi cīnīties, tāpēc Latvijā palicēju procents varētu būt vēl lielāks. Vienīgais, kas mūs varētu glābt, ir šo cilvēku tālāka emigrācija uz citām Eiropas Savienības valstīm. Plānots piesaistīt darbaspēko no zemēm, kurās raksturīgas lielas ģimenes. Ja kaut vienam cilvēkam no šādas ģimenes izdodas iegūt likumisku pamatu pastāvīgi uzturēties mūsu valstī, tas pavērs iespējas atbraukt visai dzimtai. Pārējie ģimenes locekļi diez vai atradīs darbu, apgūs valodu un vispār vēlēsies strādāt. Daudzās valstīs ekonomiskā situācija ir tik slikta, ka ubaga statuss Latvijā viņiem šķiet apskaužams. Viennozīmīgi sagaidāma sociālās situācijas saasināšanās. Darbaspēka ievešanu parasti pamato ar Latvijas eksportspējas veicināšanas nepieciešamību, bet būvniecība nav eksportprece – tā galvenokārt darbojas vietējam patēriņam, tāpēc ir apšaubāmi, vai šajā nozarē drīkst pieļaut darbaspēka ievešanu. Autors: Ingars Liepiņš Vairāk par notiekošo būvniecībā, lasiet šeit!
Banner 280x280 Banner 280x280

Dalies ar šo rakstu

Komentāri

=

* Lūdzu aizpildi summu vārdiski latviešu valodā ar visām garumzīmēm!

SIA "heise marketing" aicina interneta lietotājus - portāla lasītājus, rakstot komentārus par publicētajiem rakstiem un ziņām, ievērot morāles, ētikas un pieklājības normas, nekūdīt uz vardarbību, naidu vai diskrimināciju, neizplatīt personas cieņu un godu aizskarošu informāciju, neslēpties aiz citas personas vārda, neveikt ar portāla redakciju nesaskaņotu reklamēšanu. Gadījumā, ja komentāra sniedzējs neievēro iepriekšminētos noteikumus, viņa komentārs var tikt izdzēsts un "heise marketing", SIA ir tiesības informēt uzraudzības iestādes par iespējamiem likuma pārkāpumiem.

Nedēļas tēma

Ilgtspējīgi un ekonomiski izdevīgi risinājumi ar "GLASBORD" paneļiem 

Ilgtspējīgi un ekonomiski izdevīgi risinājumi ar

Nozarēs, kur nepieciešams ievērot augstākās higiēnas prasības – pārtikas ražošanā, farmācijā, veselības aprūpē un citās industrijas –, būtiska nozīme ir pareizai sienu un griestu apdarei. "GLASBORD" sienu un griestu paneļi ir progresīvs risinājums, kas nodrošina ne tikai augstu izturību, bet arī izcilu higiēnu un ērtu uzturēšanu.

Aktuālie piedāvājumi

Aktualitātes

Tiešsaistes pasākumā diskutēs par dizaina lomu sabiedrības labbūtībā 

Tiešsaistes pasākumā diskutēs par dizaina lomu sabiedrības labbūtībā 

1. jūlijā tiešsaistē norisināsies starptautiskās dizaina kopienas SEGD Rīgas nodaļas rīkotais pasākums "Dizains un labbūtība" (Design & Wellbeing). Tajā pieredzējuši dizaina nozares eksperti no ASV, Austrijas, Nīderlandes un Latvijas dalīsies praktiskos piemēros, kā dizains spēj uzlabot labbūtību visdažādākajām cilvēku grupām.

Izstāsti Latvijai